Le ricerche di clima hanno da sempre costituito un mondo a parte rispetto alle normali ricerche di mercato: di fatto nelle grandi aziende difficilmente vengono gestite dal responsabile delle ricerche di mercato, ma afferiscono direttamente alla divisione HR dell'azienda stessa che si affida a modelli consolidati e poco differenti tra loro. Il risultato è che l'approccio metodologico alle ricerche di clima è rimasto sostanzialmente molto simile nel tempo, senza giovarsi delle recenti evoluzioni che il settore delle ricerche di mercato volente o nolente ha dovuto affrontare in questi ultimi anni. E' per questo che Antonio Messina di Hara Risorse Umane, [...]